10 août 2016

Mes tarifs

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Mes tarifs

Je fonctionne avec une grille tarifaire.

Mon tarif horaire est variable en fonction du nombre d'heures d'accueil hebdomadaire et du nombre de semaines d'accueil par an.

Je ne communiquerai aucun tarif exact par téléphone (en effet je trouve plus convivial de se rencontrer, de voir ce que je propose comme accueil et que je puisse étudier sérieusement votre demande pour vous proposer le tarif le plus juste en fonction de vos besoins.)

  Heures complémentaires (rémunérés au salaire horaire de base)

Heures supplémentaires (à partir de la 46ème heure d'accueil hebdomadaire) majorée entre 10 et 25 %

 

Calcul mensualisation

Afin d'assurer à l'assistante maternelle un salaire régulier, quel que soit le nombre d'heure d'accueil par semaine et le nombre de semaines d'accueil dans l'année, le salaire de base est mensualisé. Il est calculé sur 12 mois à compter de la date d'embauche.

A) Si l'accueil s'effectue sur une année complète (52 semaines y compris les congés payés de l'assistante maternelle, pris en même temps que les parents.)

Le salaire brut de base est égal au:

salaire horaire brut de base x nombre d'heures d'accueil par semaine x 52 semaines

                                                                                                                                                 12

Ce salaire est versé tous les mois, il comprend les congés payés. Une régularisation des Congés payés sera effectuée tous les 31 mai.


 

B) Si l'accueil s'effectue sur une année incomplète (semaines programmés avec des congés différents entre l'assistante maternelle et les parents, les congés payés sont à ajouter)

Le salaire mensuel brut de base est égal au:

salaire horaire brut de base x nombre d'heures d'accueil par semaine x nombre de semaines programmées

                                                                                                                                                   12

Ce salaire est versé tous les mois. Il faudra ajouter la rémunération des congés payés à compter du mois de juin suivant le début du contrat.

- Soit une fois dans l'année (en juin)

- Soit à la prise des congés

- Soit au 1/12ème du montant des CP dûs après calculs

 

 

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Indemnités d'entretien

Les indemnités d'entretien correspondent aux frais occasionnés à l'assistante maternelle par l'accueil de l'enfant (hors couches)

Elles sont dûes pour chaque journée d'accueil réel de l'enfant.

 

Mes tarifs en Indemnité d'entretien / jour de présence

A fournir par les parents: les couches

 

 Voilà une petite fiche sympa qui résume bien la situation:

entretien-ass-mat

 

 

 

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Les frais de repas

Je me charge des déjeuners et des goûters (éventuellement des petits déjeuners pour un enfant qui arrive avant 7h)

Si les parents fournissent le repas, cette indemnité n'est pas dûe.

Si l'assistante maternelle fournit les repas, l'indemnité est fixée en fonction des repas fournis.

Jusqu'à l'âge de 12 mois, nous sommes dans la diversification alimentaire, je vous propose de me communiquer tous les nouveaux aliments introduits afin que j'organise les menus en fonction de ces aliments.

Dans l'idéal, je préfère me charger des repas.

En effet, il est plus sympa de manger comme les copains !

Je propose des menus adaptés à l'âge de chacun avec des produits de saison dans la mesure du possible.

J'aime cuisiner, les repas seront principalement fait maison et préparés la veille.

Repas type proposé selon les indications d'un nutritionniste: Fruits/Légumes cru + Fruits/Légumes cuits + Féculents + Proteïnes + Produit laitier

Goûter type proposé: Laitage et/ou Fruit et/ou Produit céréalier

 Mes tarifs

A fournir par les parents: lait infantile (si les parents préfère fournir les biberons, je précise que la stérilisation n'est plus obligatoire, par conséquent elle reste à votre charge)

 

En cas d'alimentation particulière ou d'allergie, je laisse le soin aux parents d'apporter les repas


A SAVOIR: Les indemnités d'entretien et les frais de repas n'ont pas caractère de salaire pour l'assistante maternelle, elles contribuent au bien-être de vos enfants uniquement.

 

 

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Vos prestations

Afin de bénéficier du complément de libre choix du mode de garde, la PAJE ( Prestation d'Accueil du Jeune Enfant) jusqu'à ses 3 ans, la rémunération journalière ne doit pas dépasser 5 fois le SMIC horaire par enfant.

soit 37.01€ NET pour 8H au 1er janvier 2016

Bon à savoir: une partie du reste à payer est déductible de vos impôts.

* Renseignez-vous également auprès de votre employeur (certaines entreprises vous donnent également une participation à la garde d'enfant ;)

 

J'ai trouvé un simulateur très bien fait qui vous donnera une idée de ce que le mode de garde vous coûtera selon les mois (déductions faites)

Cliquer sur le lien suivant:

SIMULATEUR

 

Les salaires sont versés avant le 5 du mois au plus tard !

(et oui, le salaire de l'assistante maternelle ne fait pas office d'argent de poche ... comme vous, vous comprendrez que j'ai des prélèvements et des crédits à honorer)

 

Posté par fantaisyscrap à 13:05 - - Commentaires [0] - Permalien [#]